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北京公积金最低基数2,200?为何跟最低工资一致呢?

2019-08-21 点击:1877

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  是的,你没看错,2019年7月起,北京市公积金的正常缴存的下限就是2,200元。

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  而自起,北京市最低工资标准也上调为2,200元/月。

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  公积金最低缴存基数怎么跟最低工资一致了?

  问出这个问题的小伙伴,小编为你们点赞,说明你们认真思考啦。

  是因为政策改了吗?这个问题,人家不说,咱也不敢问!

  但今天,小编还是要给大家唠叨下原因。

  可以肯定的是,政策原理还是不变的,依然是住房公积金的基数减去个人扣除金额,不能低于最低工资。

  住房公积金缴存基数相当于个人工资,最低工资标准,也明确了,最低工资是指实发工资,是扣除社保公积金个人部分后的金额,当然,公积金这里就不考虑社保个人金额啦。

  那为何公积金缴存下限跟最低工资一样,都是2,200元呢?

  因为公积金系统升级了,支持个人公积金不扣费了。

  因为老的公积金系统,一旦输入基数,直接计算公积金个人金额,所以,如果缴存下限同最低工资一致,那肯定会造成,低于最低工资的情况。

  所以,我们以前的推论是:

  设公积金缴存下限为X,则 X - X * 12%=最低工资 (以缴存比例为12%举例)

  如果最低工资为2,200元,则最低缴存基数为2,500元。

  而如今公积金系统鸟枪换炮,系统自动支持个人扣减部分通单位不一致,因此,如果今年按最低工资2,200元核定公积金基数,则每月缴存额会出现:

  2,200元基数,以单位个人比例为12%+12%举例,

  单位缴存额为264元,个人缴存额为0元。

  既符合最低工资标准,也缴存了住房公积金。

  为了各位小伙伴工作方便,小编制作了如下两个表:

  单位、个人缴存金额一致,最低基数一览表

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  单位个人缴存金额不一致,最低基数表

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  再举一个栗子:

  比如申报公积金基数为2,400元,比例为12%,则每月公积金缴存情况为:

  单位缴存:2,400*12%=288

  个人缴存:2400-2200=200

  每月公积金缴存额:288+200=488

  大家理解了不?结论是:

  1、基数=2200,单位缴存:2200*12%,个人不缴费;

  2、2200<基数<单位个人缴存金额一致最低基数一览表,单位缴存:2200*12%,个人缴存:基数-2200

  3、基数>单位个人缴存金额一致最低基数一览表,单位个人正常缴存

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